採用コーディネーター
求人詳細
研究開発体制を拡充するため、国内外で中途採用を進めています。選考数が増えても選考運営を安定して回せるよう、採用実務を担当する方を募集します。
・中途採用の面接日程調整（日程調整ツールSpirを使用、月間約100件）
・採用管理システム（HRMOS）の管理・データ入力
・人材紹介エージェントとの連絡（選考結果や、通過・見送り理由の連携など）
・業務委託契約・雇用契約の締結手続き
・スキルや意欲に応じて、入社者のオンボーディングやスカウト業務もお任せします
※候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。
応募資格
必須
・スタートアップや人材紹介会社での採用アシスタント・採用事務としての実務経験（年数は問いません）
・ビジネス英語力（日程調整はテキストベースですが、外国人社員とのコミュニケーションもあるため会話もできることが望ましいです）
・基本的なPCスキル（メール、チャットツール、スプレッドシート等）
・複数の案件を並行して正確に管理できること
歓迎
・ATS（HRMOS等）や日程調整ツールの使用経験
・外国籍の候補者や海外エージェントとのやり取りの経験
・スカウト業務やオンボーディングの実務経験
応募資格を見て、迷われた方へ
記載の要件は、企業が求める人物像の目安です。ご経歴によっては、要件の一部を満たしていなくてもご紹介できる場合があります。ご自身の経歴で選考に進めるかどうか、この領域を担当するコンサルタントが無料で確認します。
要件を満たすか確認する無料・2営業日以内にご連絡します。ご相談の時点で企業へご連絡することはありません。
労働条件
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、定期健康診断
募集要項
| 役職・部署 | 採用コーディネーター |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 |
| リモートワーク | 可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 一次面接 | 通常面接 |
| 職種 | 採用 / 人材開発・人材育成・研修 |
| 会社規模 | 31-100人 |
| 管理ID | 16543 |
| 応募締切 | 2026年11月28日 |
会社概要
・大学発の技術シーズを基盤に量子コンピュータの実用化に挑むスタートアップ
・次世代コンピューティングの有力方式の1つに特化したハードウェアを研究開発
・高い拡張性と誤り訂正の両立による量子計算基盤の確立を目指す
・素材・化学・創薬・金融など幅広い産業での社会実装を見据えて開発
・国内VCから数億円規模を調達し、国の大型補助金事業にも採択
・世界水準の研究者が集う少数精鋭チームでアジャイルに開発を推進
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